Cardano Staking: alles wat u moet weten

1.Wat is een inzet?

Ada op het Cardano-netwerk vertegenwoordigt een aandeel in het netwerk, waarbij de omvang van het aandeel evenredig is aan de hoeveelheid ada die wordt aangehouden. De mogelijkheid om een ​​inzet te delegeren of toe te zeggen is van fundamenteel belang voor de manier waarop Cardano werkt.

Er zijn twee manieren waarop een ada-houder beloningen kan verdienen: door zijn inzet te delegeren aan een inzetpool die door iemand anders wordt beheerd, of door zijn eigen inzetpool te beheren. De hoeveelheid inzet die aan een bepaalde inzetpool wordt gedelegeerd, is de belangrijkste manier waarop het Ouroboros-protocol kiest wie het volgende blok aan de blockchain moet toevoegen en daarvoor een geldelijke beloning moet ontvangen.

Hoe meer inzet wordt gedelegeerd naar een inzetpool (tot een bepaald punt), hoe waarschijnlijker het is dat het volgende blok wordt bereikt – en de beloningen worden gedeeld tussen iedereen die zijn inzet naar die inzetpool heeft gedelegeerd.

2.Wat is ringdelegatie?

Delegatie is het proces waarbij ada-houders de inzet die verband houdt met hun ada delegeren aan een stakepool. Het stelt ada-houders die niet over de vaardigheden of de wens beschikken om een ​​knooppunt te runnen, in staat om deel te nemen aan het netwerk en beloond te worden in verhouding tot de hoeveelheid gedelegeerde inzet.

3.Wat is een inzetpool？

Stakepools worden beheerd door stakepoolexploitanten. Dit zijn netwerkdeelnemers met de vaardigheden om op betrouwbare wijze een consistente uptime van een knooppunt te garanderen, wat essentieel is voor het succes van het Ouroboros-protocol en het Cardano-netwerk als geheel.

Het protocol maakt gebruik van een probabilistisch mechanisme om voor elk slot een leider te selecteren, van wie wordt verwacht dat hij het volgende blok in de keten creëert. De kans dat een knooppunt uit de stakepool wordt geselecteerd als slotleider neemt evenredig toe met de hoeveelheid inzet die aan dat knooppunt wordt gedelegeerd. Elke keer dat een stakepoolnode wordt geselecteerd als slotleider en met succes een blok creëert, ontvangt deze een beloning, die wordt gedeeld met de pool, evenredig aan het bedrag dat elk lid heeft gedelegeerd. Exploitanten van stakepools kunnen hun exploitatiekosten aftrekken van de toegekende ada en een winstmarge specificeren voor het leveren van de dienst.

4.Wat is de prestatie van de stakepool？

De prestatiestatistiek is een indicator van hoe goed een stakepool presteert. Aangezien het verkiezingsproces voor de slotleider privé is, is het alleen mogelijk om in te schatten hoe vaak de stakepool moet worden gekozen op basis van het aantal feitelijk geproduceerde blokken. Een pool kan vaker genomineerd worden dan verwacht op basis van zijn inzet. Als een pool bijvoorbeeld slechts de helft van het aantal blokken produceert waarvoor deze is genomineerd, is de prestatiebeoordeling 50%. Dit kan gebeuren omdat de pool een slechte netwerkverbinding heeft of is uitgeschakeld door de operator.

Prestatiebeoordelingen zijn zinvoller over een langere periode. Als een pool nog niet is geselecteerd om een ​​blok te produceren in het huidige tijdperk, zal de prestatiebeoordeling 0% zijn, zelfs als het waarschijnlijk is dat er later in het tijdperk blokken zullen worden geproduceerd. Prestatiebeoordelingen van meer dan 100% zijn mogelijk als een pool meer blokken creëert dan waarvoor hij genomineerd was.

5.Kan ik delegeren aan meerdere stakepools？

De delegatie van meerdere pools met gebruik van één portemonnee wordt niet ondersteund op het hoofdnet.

6.Kan ik mijn inzet opnieuw delegeren aan een andere poule?

Ja. De gedelegeerde inzet kan op elk moment opnieuw worden gedelegeerd naar een andere pool. De opnieuw gedelegeerde inzet blijft in de huidige pool tot het volgende tijdperk (vanaf het punt van de herdelegatie), waarna uw delegatievoorkeuren in de keten worden bijgewerkt en uw inzet wordt verplaatst naar de nieuwe inzetpool. Beloningen worden vanaf het einde van elk tijdperk uitgedeeld, dus je blijft twee tijdperken beloningen ontvangen uit je oorspronkelijke inzetpool voordat je nieuwe delegatievoorkeuren worden toegepast.

7.Wat maakt een goede inzetpool?

Stake-pools worden gerangschikt op basis van hun algehele prestaties en andere belangrijke informatie. De prestatiestatistiek is een berekening op basis van het aantal blokken dat de pool moest maken, vergeleken met het aantal blokken dat daadwerkelijk werd gemaakt, en wordt in de loop van de tijd geregistreerd. We raden ada-houders aan om ook hun eigen, onafhankelijke onderzoek te doen bij het kiezen waar ze hun inzet willen delegeren.

8.Wat is de wenselijkheid van een stakepool？

De wenselijkheid meet hoe wenselijk een stakepool is voor een ada-houder die zijn belang wil delegeren. Het wordt beïnvloed door een aantal factoren – waaronder de marge van een stakepool, de vergoeding, de prestaties, de totale beloning die beschikbaar is in het huidige tijdperk en het verzadigingspercentage – en draagt ​​bij aan het bepalen van de rangorde van een stakepool.

9.Zijn beloningen gegarandeerd？

Beloningen voor delegatie kunnen worden verdiend als u delegeert naar een stakepool die beloningen deelt. Het bedrag dat u verdient kan niet worden gegarandeerd en zal uiteindelijk afhangen van de inzetpool, het aantal gedeelde beloningen en de prestaties ervan. Het is vermeldenswaard dat beloningen pas zullen worden toegekend vanaf het einde van het tijdperk waarin de bijbehorende inzet werd gedelegeerd.

10.Worden de ADA-beloningen die ik verdien toegevoegd aan mijn gedelegeerde inzet？

Verdiende beloningen worden opgeteld bij uw oorspronkelijke inzet. Wanneer beloningen worden ontvangen, neemt het saldo van uw beloningsrekening toe – en dientengevolge wordt de gedelegeerde inzet verhoogd.

11.Hoe lang duurt het voordat je de eerste beloning ontvangt？

Voor de rekening die voor de eerste keer wordt toegezegd, is de tijd om het eerste inkomen te ontvangen ≥20 dagen, bijvoorbeeld: U bent toegezegd in het N-tijdperk, N+1 en N+2 hebben geen inkomen , N+3 begint het inkomen te berekenen, en N+5 krijgt N+3 inkomen, dus het eerste inkomen moet 4 tijdperken wachten, dat wil zeggen 20 dagen. Als de toevertrouwde aandelenpool momenteel geen inkomsten heeft, zal de tijd voor het ontvangen van de eerste beloning langer zijn dan 20 dagen.

12.Wanneer worden de beloningen uitgereikt?

Beloningen worden één keer in elk tijdperk uitgegeven. De beloningen van het N-tijdperk zullen worden verdeeld in het N+2-tijdperk. Eén tijdperk duurt 5 dagen. Als de toevertrouwde aandelenpool geen beloningen kent, ontvangt u geen beloningen.